Løbende indsats

Kære dommere, kære kolleger:

Jeg er Xu Zhongzhen fra Kampf.Temaet for den tale, jeg har bragt, er: Kontinuerlig indsats.

Efter at have påbegyndt denne karrierevej, var jeg engageret i stillingen som varehuschef i 3 år, fra den lille hvide, der intet vidste, til afdelingslederen, der kunne stå alene.Måske fordi ungt og uvilligt til at acceptere status quo, er det rastløse og nysgerrige hjerte mere ude af stand til at slå sig ned.Med sit eget mod (han kan gå hvor som helst med sit sværd), sagde han op uden at efterlade nogen muligheder.På grund af denne impuls er der et bestemt antal.Efter at have forladt posten i 3 år, kunne jeg ikke falde til ro, da jeg var i gang med andet arbejde, og resultaterne af at kaste rundt i flere år var tomme!

(Husk, lav stemme, tal langsomt, følelsen af ​​at tale, jo langsommere, jo mere naturligt er det godt)

Da jeg var ung, måtte jeg lide lidt, lide lidt, arbejde lidt,

At fyre chefen sker hele tiden.Vi tror altid naivt, at en ændring af arbejde, en ændring af miljø, skrive et par ord af sjæl kyllingesuppe, er på succes eller fiasko, heroisk liv, big deal fra bunden.Alle her, hvor mange gange i livet kan du starte forfra?Helt igen bagved, fuld af hvor meget bitterhed?Fuld af hvor mange engang høje ambitioner.

Tidligere livserfaring fortæller mig en meget sand sandhed: kun vedvarende indsats, dyb gravning af en brønd, vil gøre dig uudtømmelig, uudtømmelig.Kun insistere på såning, vanding, befrugtning, for at vinde den endelige frugtbare!

Skyernes drift, vil kun være tom.

(Født vil jeg være nyttig, guldet vender tilbage) livet svæver mellem gevinster og tab, uanset hvilken branche, du skal betale tid og energi for at studere og studere, hver post har sin plads til at skabe værdi, vanddråber kan slide sten, dette er vedholdenhedens kraft!

Nogen her, har du nogensinde tænkt over det?

Jeg vil bare gerne gøre et godt stykke arbejde i en bestemt stilling i virksomheden, få løn til tiden, spise og leve og være tilfreds.Hvad angår om man skal studere eller ej, om man skal gøre fremskridt eller ej, så er det hele flydende skyer, og jeg ønsker ikke at være leder.Jeg ser på det på denne måde, og kolleger, der har denne idé, tager ikke fejl, for alle kommer ud for at arbejde for stabilitet, og det er godt at gøre, hvad der bør gøres inden for rammerne af deres evner.Men har du nogensinde tænkt på et punkt, alt i verden er uforudsigeligt, hvordan The Times ændrer sig, kan vi ikke forvente.Tempoet i udviklingen af ​​virksomheden følger nøje forkant med The Times, hvis den blinde afvisning af at lære, nægter at gøre fremskridt, og holde sig til tanken om at holde en mu tre punkter, vi er ikke elimineret af virksomheden, men tid, innovation, højteknologi, er en gruppe af talenter i overensstemmelse med The Times' behov.

Ved du, hvornår Apple 15 vil være tilgængelig?A: (september i år)

Ja, i september i år.Apple gik fra en generation til 15 på kort tid i september i år, og vi krydsede æraen fra 2G-netværk til 5G, hvilket er det bedste eksempel.Vi er alle almindelige mennesker, men vi kan gøre mere ekstraordinært gennem vores egen undersøgelse og indsats.Folks liv uanset arbejde, studier, liv er skubbet frem af tendensen i The Times, hvis du vælger at være komfortabel, er der kun ét resultat: ikke gå videre og derefter trække dig tilbage.

Det, der giver mig den største følelse, er, at Tenter udover at gøre et godt stykke arbejde også har en god læringsstemning, ledelsessystemet, der holder trit med The Times, og den filosofiske tænkning, der guider os til at tænke godt og altruistisk.Mr. Inamori Kazuo sagde engang: "Det er bedre at kunne lide det job, du har, end at finde det job, du kan lide."

Jordnært hårdt arbejde, kontinuerlig indsats for at lære og udvikle sig, uanset i enhver position, lad os møde ekstraordinære lysende sig selv.