Kære dommere, kære kolleger:
Jeg er Xu Zhongzhen fra Kampf. Temaet for den tale, jeg har holdt, er: Vedvarende indsats.
Efter at have startet denne karrierevej, var jeg ansat i stillingen som lagerchef i 3 år, fra den lille hvide, der ikke vidste noget, til afdelingslederen, der kunne stå alene. Måske fordi jeg er ung og uvillig til at acceptere status quo, er det rastløse og nysgerrige hjerte mindre ude af stand til at falde til ro. Med sit eget mod (han kan gå hvor som helst med sit sværd) sagde han op uden at efterlade nogen muligheder. På grund af denne impuls er der et bestemt antal. Efter at have forladt stillingen i 3 år, kunne jeg ikke falde til ro og falde til ro, da jeg var engageret i andet arbejde, og resultaterne af at kaste rundt i flere år var tomhændede!
(Husk, lav stemme, tal langsomt, følelsen af at tale, jo langsommere, jo mere naturligt er det godt)
Da jeg var ung, måtte jeg lide lidt, lide lidt, arbejde lidt,
At fyre chefen sker hele tiden. Vi tror altid naivt, at et jobskifte, et miljøskifte, skriv et par ord om sjælens kyllingesuppe, handler om succes eller fiasko, et heroisk liv, en stor ting fra bunden. Alle her, hvor mange gange i livet kan man starte forfra? Helt forfra igen, fuld af hvor meget bitterhed? Fuld af hvor mange engang høje ambitioner.
Tidligere livserfaringer fortæller mig en meget sand sandhed: kun vedvarende indsats, dyb gravning af en brønd, vil gøre dig uudtømmelig, uudtømmelig. Insister kun på såning, vanding, gødning for at vinde den endelige frugtbarhed!
Skyernes drivende vil kun være tomhed.
(Født vil jeg være nyttig, guldet vil vende tilbage) Livet svæver mellem gevinster og tab, uanset hvilken branche, skal du bruge tid og energi på at studere og studere, hvert indlæg har sin plads til at skabe værdi, vanddråber kan slide sten, dette er vedholdenhedens kraft!
Er der nogen her, har I nogensinde tænkt over det?
Jeg vil bare gerne gøre et godt stykke arbejde i en bestemt stilling i virksomheden, få løn til tiden, spise og leve og være tilfreds. Med hensyn til om jeg skal studere eller ej, om jeg skal udvikle mig eller ej, så er det hele svævende skyer, og jeg ønsker ikke at være leder. Jeg ser på det på denne måde, og kolleger, der har denne idé, tager ikke fejl, for alle kommer ud for at arbejde for stabilitet, og det er godt at gøre, hvad der skal gøres inden for deres evner. Men har du nogensinde tænkt over et punkt, alt i verden er uforudsigeligt, hvordan The Times ændrer sig, er det, vi ikke kan forvente. Virksomhedens udviklingstempo følger nøje The Times' forkant, hvis den blinde afvisning af at lære, nægter at udvikle sig og holder sig til tanken om at holde en mu tre point, bliver vi ikke elimineret af virksomheden, men tid, innovation, højteknologi er en masse talenter i overensstemmelse med The Times' behov.
Ved du, hvornår Apple 15 bliver tilgængelig? A: (september i år)
Ja, i september i år. Apple gik fra én generation til 15 på kort tid i september i år, og vi krydsede æraen fra 2G-netværk til 5G, hvilket er det bedste eksempel. Vi er alle almindelige mennesker, men vi kan gøre mere ekstraordinært gennem vores egne studier og indsatser. Folks liv, uanset arbejde, studier og liv, bliver skubbet fremad af The Times' tendenser. Hvis du vælger at være komfortabel, er der kun ét resultat: ikke fremskridt, så tilbagetog.
Det, der giver mig den største følelse, er, at udover at gøre et godt stykke arbejde, har Tenter også et godt læringsmiljø, et ledelsessystem, der holder trit med The Times, og den filosofiske tænkning, der guider os til at tænke godt og altruistisk. Hr. Inamori Kazuo sagde engang: "Det er bedre at kunne lide det job, man har, end at finde det job, man kan lide."
Jordnært hårdt arbejde, kontinuerlig indsats for at lære og udvikle sig, uanset i hvilken position, lad os møde ekstraordinært lysende selv.
Opslagstidspunkt: 12. juli 2023
